Trennungsmanagement mit flexiblen Lösungen

Für Unternehmen

Reorganisationen, Fusionen, persönliche Differenzen oder die Schliessung eines Unternehmens sind häufige Trennungsgründe von Mitarbeitenden.

Wir unterstützen Sie und Ihre Mitarbeitenden mit unserer langjährigen Erfahrung im professionellen Trennungsmanagement mit massgeschneiderten und flexiblen Lösungen mit folgendem

Nutzen:

• Erleichtert Veränderungsprozesse
• Minimiert arbeitsrechtliche Folgen
• Stabilisiert die emotionale Situation von involvierten Arbeitnehmenden
• Stärkt die Motivation der verbleibenden Mitarbeitenden
• Fördert das Unternehmensimage nach innen und aussen
• Steigert die Wahrnehmung des sozialen Engagements für die Mitarbeitenden